Erfolgsgeschichten: Beispiele für Prozessoptimierung und Lean aus der Praxis

Ergebnisse, die das Team selbst erarbeitet hat.

Die Beispiele für Prozessoptimierung zeigen, wie die Zusammenarbeit konkret aussieht: welche Frage am Anfang stand, mit welcher Methode gearbeitet wurde und was am Ende herauskam.

MenschMaschineMethodeMaterialMessungMitweltWirkung
Ursachen verstehen statt Symptome behandeln: das Ishikawa-Diagramm

Zwei Projekte, zwei Wege


Jede Fallstudie zeigt den Weg von der Frage bis zum Ergebnis. Die ausführliche Geschichte steht jeweils im Beitrag.

Team Workshop Produktion

Wertschöpfungskette: sechs Ideen aus dem eigenen Team

Die Frage
Welche Tätigkeiten schaffen wirklich Wert für den Kunden, und wo steckt nur Aufwand?
Das Vorgehen
Ein Workshop-Tag bewusst außerhalb des Betriebs, in einer Burg mitten im Nationalpark. Zwölf Mitarbeitende hinterfragten die eigene Wertschöpfungskette nach Porter.
Das Ergebnis
Sechs konkrete Verbesserungsansätze, keiner davon eine Investition in neue Maschinen. Ein halbes Jahr später zeigte eine Skill-Gap-Analyse im zweiten Workshop den Umsetzungsstand.
Ganze Fallstudie lesen
  • rund 50Beschäftigte im Betrieb
  • 12Mitarbeitende im Workshop
  • 6Verbesserungsansätze
Insight-Check und Begleitung Coaching und Beratung

Coni’s Atelier: neues Kundensegment durch Value Proposition Design

Die Frage
Wie lässt sich das eigene Angebot so weiterentwickeln, dass es eine neue Zielgruppe erreicht?
Das Vorgehen
Nach einem Insight-Check gemeinsame Arbeit mit dem Value Proposition Design, in drei Terminen über rund vier Wochen.
Das Ergebnis
Ein eigenständiges Angebot mit eigenem Geschäftsmodell für ein bislang kaum genutztes Kundensegment: Unternehmen, die die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern wollen.
Ganze Fallstudie lesen
  • 3Termine
  • 4 WochenZeitraum
  • 1neues Angebot

Die Methoden kommen aus der Produktion, funktionieren aber auch anderswo. Die zweite Fallstudie zeigt, wie sie sich auf eine ganz andere Branche übertragen lassen.

Der erste Schritt ist ein Gespräch

Im kostenfreien Erstgespräch klären wir, wo es im Betrieb hakt und welches Format passt. Unverbindlich und persönlich.

Oder direkt anrufen: +49 151 29746030